Кейс - набор продукции в виде чемоданчика с 19-ю упаковками 3-х видов прокладок - ежедневных (5 упаковок по 30 штук), дневных (10 упаковок по 10 штук) и ночных (4 упа-ковки по 8 штук).

Один кейс равен 50 pv (pv - международная единица подсчета баллов).

В течение 28 дней с момента вступления в бизнес дистрибьютор может повысить приобретенный статус, перейдя на одну ступеньку выше и только один раз. При переходе необходимо сделать дополнительную покупку на разницу в PV.

а. При переходе Серебряного дистрибьютора в статус Золотого дистрибьютора необходимо сде-лать дополнительную покупку на 200 PV (4 кейса).

б. При переходе Золотого дистрибьютора в статус Платинового дистрибьютора необходимо сде-лать дополнительную покупку на 350 PV (7 кейсов).

в. При переходе Платинового дистрибьютора в статус Бриллиантового дистрибьютора необходи-мо сделать дополнительную покупку на 900 PV (18 кейсов).

Новый статус вступает в силу в ту же неделю, когда подтверждается дополнительная покупка. Полученный статус закрепляется и не подлежит изменению!

Виды вознаграждений . Все виды вознаграждений насчитываются еженедельно.

1. Вознаграждение за рекомендацию.

С каждого лично приглашенного в компанию дистрибьютора, Вы получите 10% от его первичной закупки.

Чтобы начать получать бонусы по этому виду вознаграждения, у Вас должны начать работать как минимум 2 ветки (ноги). В дальнейшем Вы сможете достроить еще 3, т.е. всего у Вас будет 5 рабо-чих веток. Если Вы приглашаете дальше людей, то они ставятся без ограничений в глубину любой ветки туда, куда вы посчитаете необходимым. Наблюдение и управление работой сети производится в режиме on line в вашем бэк-офисе. В процессе расчетов система автоматически высчитывает общий объем продаж (баллы в PV) всех нижестоящих веток дистрибьютора. Ветка, которая делает самый большой объем продаж, считается общей веткой, ей не начисляются никакие другие вознаграждения помимо вознаграждений за рекомендацию. Начисляются вознаграждения в размере 10% от объема продаж в p.v.за вторую, третью, четвертую и пятую ветки.

Методы подсчета:

Рассмотрим пример при работе двух веток:

За неделю товарооборот 1-й ветки составил 10000 pv, а 2-й ветки - 8000 pv. При подсчете вознаграждения за объем продаж товарооборот большей ветки не учитывается. Учитывается товарооборот меньшей ветки, и с него полностью, со всей глубины, независимо от рангов дистрибьюторов под Вами, Вам выплачивается 10% от товарообо-рота этой ветки. В данном случае Вы получите вознаграждение 800 pv, если Вы Золотой и выше дистрибьютор. Если серебряный - 500 pv (помните об ограничении на выплату - не более 500 pv для "серебра" в каждую неделю с каждой ветки!) Так как вторая ветка меньше первой на 2000 pv, то эти 2000 pv переходят в подсчет товарооборота первой ветки на следующую неделю.

для "серебра" - 5000 pv,

для "золота" - 15000 pv,

для "платины" - 62500 pv

для "бриллианта" - 100000 pv.

Рассмотрим пример: у вас работают все 5 веток:

В этом случае опять товарооборот первой ветки не учитывается. А с товарооборота 2,3,4,5 -й ветки Вам выплачивается по 10% со всей глубины, но не более того ограничения, которое имеют статусы.

за 2-ю ветку - 800 pv

за 3-ю ветку - 500 pv

за 4-ю ветку - 300 pv

за 5-ю ветку - 100 pv

3. Вознаграждение за обслуживание

Вознаграждение по "системе рекомендаций" начисляется в размере 10% от суммы вознаграждений за объем продаж (второй вид вознаграждения) трёх нижестоящих поколений. В бэк-офисе компьютер отображает ещё одну картинку - все Ваши лично приглашенные дистрибьюторы выстраиваются в первую линию. Для них Вы являетесь рекомендателем и это учитывается в момент подписания. В дальнейшем, со всех без исключения лично приглашенных Вами дистрибьюторов, компания Вам выплачивает 10% от суммы их бонуса!

Например, Вы пригласили 2-х человек. Первый получил за оборот структуры ( 2-й вид вознаграждения) в размере 1500 pv, второй 2300 pv. Значит, Вам будет выплачено 150 pv плюс 230 pv.

Если Вами приглашено 1-2 человека, то Вы получаете 10% от заработка только пер-вого поколения лично приглашенных Вами людей.

Если Вы пригласили 3-4 человека, то Вам выплачивается еще плюс 10% от заработка 2-го поколения лично приглашенных Вами людей (то есть тех людей, которых пригласи-ли те, кого пригласили вы).

Если Вы пригласили 5 и более человек, то Вам выплачивается еще плюс 10% от заработка 3-го по-коления лично приглашенных Вами людей.

Кол-во напрямую приглашённых дистрибьюторов 1 чел. З чел. 5 чел. и более

- от вознаграждений за объем продаж первого нижестоящего поколения 10% 10% 10%

- от вознаграждений за объем продаж второго нижестоящего поколения 10% 10%

- от вознаграждений за объем продаж третьего нижестоящего поколения 10%

При начислении вознаграждений за обслуживание не учитываются партнеры, не совершающие повторные покупки. И рекомендатель может получать вознаграждение за обслуживание соответствующих нижестоящих поколений. Таким образом, получается, что вы заинтересованы как в развитии глубины своей структуры (ведь вам платит компания 10% от всего товарооборота, на всю глубину), так и в хороших заработках тех, кого вы пригласили в этот бизнес. И вы в этом будете заинтересованы ВСЕГДА, независимо от того, кто какой имеет статус.

III. Повторная закупка

Повторные закупки - необходимое условие для подтверждения активности и получе-ния бонусов На протяжении 2 рабочих месяцев с момента регистрации не обязательно делать по-вторную закупку. На третий рабочий месяц с момента вступления в бизнес рекомендуется делать повторные закупки в размере 50 pv. в месяц. Этим дистрибьюторам компания еженедельно начисляет вознаграждения за объем продаж и обслуживание. Если в течение 6 месяцев не совершаются повторные закупки, то обнуляется накопительный объем продаж, но сохраняется статус. Но если в течение последующих 6 месяцев повторная закупка не произведена, тогда аннулируется и статус. Через 12 месяцев после аннулирования статуса допускается повторное вступление в бизнес. Если Вы сделали закупку более чем на 50 pv, например на 450 pv, то 400 pv перейдут на следующую неделю в самую слабую ветку по товарообороту для начисления Вам бонусов. Учтите, что 50 pv вычитаются из суммы повторных закупок только один раз за цикл ( цикл - 4 недели)

IV. Карьера.

А, В, С, D, и Е - означают 5 веток.

Система расчета автоматически устанавливает ветки от большей к меньшей по порядку согласно PV.

1. Серебряный бриллиант: за одну неделю должен иметь минимум 2 ветки: ветка А и ветка В. Товарооборот в ветке А должен быть не менее 5000 PV, товарооборот в ветке В должен быть не менее 2500 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в те-чение 2 недель подряд.

2. Золотой бриллиант: за одну неделю должен иметь минимум 2 ветки: ветка А и ветка В. Товарооборот в ветке А должен быть не менее З0000 PV, товарооборот в ветке В должен быть не менее 15000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение 2 недель подряд. По годовому плану вознаграждения - трехдневное путешествие-семинар.

3. Голубой бриллиант: за одну и ту же неделю должен иметь минимум З ветки: ветка А, ветка В и ветка С. Товарооборот в ветке А должен быть не менее 75000 PV, то-варооборот в ветке В должен быть не менее 37500 PV, товарооборот в ветке С должен быть не менее 12500 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение четырех недель, в том числе в течение 2 недель подряд. По годовому плану вознаграждения - пятидневное заграничное путешествие-семинар.

4. Серебряная корона: за одну и ту же неделю должна иметь минимум З ветки: ветка А, ветка В и ветка С. Товарооборот в ветке А должен быть не менее 125000 PV, то-варооборот в ветке В должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке С должен быть не менее 100000 PV. Необ-ходимо соответствовать данным требованиям в течение восьми недель, в том числе в течение 4 недель подряд. По годовому плану вознаграждения - денежные средства в сумме 7500$ на покупку автомобиля + пятидневное заграничное путешествие-семинар в Европу или Америку.

5. Золотая корона: за одну и ту же неделю должна иметь минимум 5 веток: ветка А, ветка В, ветка С, ветка D и ветка E. Товарооборот в ветке А должен быть не менее 275000 PV, товарообо-рот в ветке В должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке С должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке D должен быть не менее 50000 PV, товарооборот в ветке Е дол-жен быть не менее 25000 PV. Необходимо соот-ветствовать данным требованиям в течение двена-дцати недель, в том числе в течение 4 недель подряд. По годовому плану вознаграждения - денеж-ные средства в сумме 30000$ на покупку автомобиля + пятидневное заграничное путешествие-семинар в Европу или Америку на двоих.

6. Бриллиантовая корона: за одну и ту же неделю должна иметь минимум 5 веток: ветка А, ветка В, ветка С, ветка D и ветка E. Товарооборот в ветке А должен быть не ме-нее 600000 PV, то-варооборот в ветке В должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке С должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке D должен быть не ме-нее 100000 PV, товарооборот в ветке Е должен быть не менее 100000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение двенадцати недель, в том числе в тече-ние 4 недель подряд. По годовому плану вознаграждения - денежные средства в сумме 190000$ на покупку недвижимости (цена недвижимости должна соот-ветствовать данному денежному эквиваленту) + семидневное путешествие-семинар в любую точ-ку мира всей семьей.

7. Подтверждение званий основывается на товарообороте в течение одного ра-бочего года. Невоз-можно иметь два звания в одном и том же рабочем году.

8. Звание не передается другому человеку.

9. Вознаграждения от званий не оплачиваются наличными. Звания подтвержда-ются в течение одного рабочего года. Разные звания не совмещаются. Расчёты производятся в соответствии с самым высоким уровнем.

Звания

Звания	A I	B II	C III	D IV	E V	Непре-рывно	Требо-вания	Годовой план  вознаграждений
Серебряный бриллиант	5000 PV	2500 PV	Неважно	Неважно	Неважно	2 недели	Неважно
Золотой бриллиант	30000 PV	15000 PV	Неважно	Неважно	Неважно	2 недели	Неважно	Трехдневное путешествие-семинар
Голубой бриллиант	75000 PV	37500 PV	12500 PV	Неважно	Неважно	2 недели	4 недели	Пятидневное заграничное путешествие-семинар
Серебряная Корона	125000 PV	100000 PV	100000 PV	Неважно	Неважно	4 недели	8 недели	Денежные средства в сумме 7500 $на покупку автомобиля + пятидневное путешествие-семинар в Европу и Америку
Золотая Корона	275000 PV	100000 PV	100000 PV	50000 PV	25000 PV	4 недели	12 недель	Денежные средства в сумме 30000 $ на покупку автомобиля + пятидневное путешествие-семинар в Европу или Америку для двоих
Бриллиантовая Корона	600000 PV	100000 PV	100000 PV	100000 PV	100000 PV	4 недели	12 недель	Денежные средства в сумме 190000 $ на недвижимость (цена недвижимости должна соответствовать данному денежному эквиваленту) + семидневное путешествие-семинар в любую точку мира всей семьёй

Бонусы выплачиваются еженедельно, на пятую неделю после окончания текущей не-дели при на-личии по итогам оснований для начисления бонусов. "Разрыв" в четыре не-дели необходим для учета изменений размера выплат в связи с возможным изменением статуса дистрибьютора после подписания или по результатам промо-акции. Рабочая неделя: с 00:00 каждой субботы до 24:00 каждой пятницы по китайскому време-ни. По данному бизнес плану 4 рабочих недели составляют 1 рабочий месяц, или один цикл. Календарь рабочих циклов можно посмотреть в бэк-офисе.

Заказ вступает в силу в день подтверждения закупок.

1. Вы сами выбираете свой статус.

2. Обязательные закупки только с третьего месяца.

3. Выплачивается 3 вида вознаграждения!

4. 10% от бонуса с трёх уровней Ваших лично приглашенных!

5. Выплаты производятся еженедельно!